お知らせ
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2011/12/14業務拡大中につき○○を大募集!!
2010/12/06最近オフィスでは

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知多,社会保険労務士,社労士,労働相談,従業員,トラブル
ご挨拶

『誰かの役に立ちたい。』
それが報われたと実感した瞬間、士業に携わる者として「やりがいと喜び」に包まれます。
 オフィスナオミは、スタッフ一同みなさまの信頼をもとに日々業務に取り組んでおります。



オフィス理念
   【会社に安心を。従業員に働きがいを。】


基本方針
        オフィスナオミは

      1.お客様の声にじっくり耳を傾けます。

      2.お客様に誠意を持って説明します。

      3.お客様のニーズにあったサービスと
        情報提供をめざします。

 

当オフィスは、就業規則や制度構築等法令順守をベースに、組織風土診断、採用支援、人事評価をとおして、それぞれの会社に必要なご提案、アドバイスをすることにより会社を活性化します。

 

『ヒト・カネ・ジカン』を捨てていませんか?

 就業規則や制度を整えても、組織がうまく機能せず、すぐに退職してしまう。 
→支払った給料、かかった経費に加えて育成に要した時間の莫大な損失を意味します。
  もし、これが繰り返し起きているようなら、損失どころか捨てるために経営しているようなものはな  
  いでしょうか。
  その一方で、会社を去っていく従業員は、自分自身の『働き盛りの時間と生活の糧』を失うので
  す。
  こちらも転職を繰り返すと、スキルを身に付けることができず、どんどん人生という『ジカン』を浪費し 
  てしまいます。

社内で問題改善のためのプロジェクトに取り組んでも途中で頓挫してしまう。

→現実には、なにか問題があることを感じとりながらも放置している会社を見ることがよくあります。い
  つもこのままでいいのかと不安にさいなまれながらも、いっこうに改善の方向には進まず、時間の 
  経過とともにむしろ事態を深刻化させてしまうでしょう。

  これまで日本経済を下支えしてきたのは90%以上が中小企業なのです。景気回復の遅れに加え   
  て、さらに「ヒト」の問題、トラブルが発生したら・・・。もうこれ以上頑張っている社長さん、従業員さ
  んに元気を失ってほしくありません。


  当オフィスでは、労使トラブルの未然防止はもちろんのこと、問題の原因がどこにあるのか、どんな 
  会社にしたいのかを明らかにして、どのようにしたら改善できるのかを人事労務の側面から会社を
  支えます。

  そして同時に、改善策が従業員の方々にとっても、誇りを持ち、働きがいを感じられる職場へつな
  がるものとなるよう一生懸命お手伝いします。

 <知多半島全域(東海市、知多市、常滑市、大府市、東浦町、半田市ほか)を中心に愛知県内、名 
  古屋市を営業エリアとしています。>




                     オフィスナオミ 所長  特定社会保険労務士 柳原 奈緒美

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外・休日勤務申請承認書
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
shoshiki151.doc(45KB)  shoshiki151.pdf(9KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、特別休暇にまつわる実務上の問題についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

社会保険の添付書類の廃止や署名・押印の省略の動き2019/06/11
年休を前倒しで付与した場合に適用できる特例2019/06/04
2019年4月よりスタートした国民年金の産前産後期間の保険料免除制度とは2019/05/28
半日単位の年休を導入する際の留意点2019/05/21
3歳までの子どもの養育期間中に利用できる厚生年金保険の特例措置2019/05/14

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旬の特集
旬の特集

   

 助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに助成金の創設・改廃が行われるものが多くあります。2019年度に注目すべき助成金をいくつかご紹介します。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
パートタイム労働法、労働契約法、労働者派遣法の改正(同一労働同一賃金に関するもの)について説明したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年01月
nlb0561.pdf(422MB)

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愛知県知多市新知東町3-44-12
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