お知らせ
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2011/12/14業務拡大中につき○○を大募集!!
2010/12/06最近オフィスでは

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知多,社会保険労務士,社労士,労働相談,従業員,トラブル
ご挨拶

『誰かの役に立ちたい。』
それが報われたと実感した瞬間、士業に携わる者として「やりがいと喜び」に包まれます。
 オフィスナオミは、スタッフ一同みなさまの信頼をもとに日々業務に取り組んでおります。



オフィス理念
   【会社に安心を。従業員に働きがいを。】


基本方針
        オフィスナオミは

      1.お客様の声にじっくり耳を傾けます。

      2.お客様に誠意を持って説明します。

      3.お客様のニーズにあったサービスと
        情報提供をめざします。

 

当オフィスは、就業規則や制度構築等法令順守をベースに、組織風土診断、採用支援、人事評価をとおして、それぞれの会社に必要なご提案、アドバイスをすることにより会社を活性化します。

 

『ヒト・カネ・ジカン』を捨てていませんか?

 就業規則や制度を整えても、組織がうまく機能せず、すぐに退職してしまう。 
→支払った給料、かかった経費に加えて育成に要した時間の莫大な損失を意味します。
  もし、これが繰り返し起きているようなら、損失どころか捨てるために経営しているようなものはな  
  いでしょうか。
  その一方で、会社を去っていく従業員は、自分自身の『働き盛りの時間と生活の糧』を失うので
  す。
  こちらも転職を繰り返すと、スキルを身に付けることができず、どんどん人生という『ジカン』を浪費し 
  てしまいます。

社内で問題改善のためのプロジェクトに取り組んでも途中で頓挫してしまう。

→現実には、なにか問題があることを感じとりながらも放置している会社を見ることがよくあります。い
  つもこのままでいいのかと不安にさいなまれながらも、いっこうに改善の方向には進まず、時間の 
  経過とともにむしろ事態を深刻化させてしまうでしょう。

  これまで日本経済を下支えしてきたのは90%以上が中小企業なのです。景気回復の遅れに加え   
  て、さらに「ヒト」の問題、トラブルが発生したら・・・。もうこれ以上頑張っている社長さん、従業員さ
  んに元気を失ってほしくありません。


  当オフィスでは、労使トラブルの未然防止はもちろんのこと、問題の原因がどこにあるのか、どんな 
  会社にしたいのかを明らかにして、どのようにしたら改善できるのかを人事労務の側面から会社を
  支えます。

  そして同時に、改善策が従業員の方々にとっても、誇りを持ち、働きがいを感じられる職場へつな
  がるものとなるよう一生懸命お手伝いします。

 <知多半島全域(東海市、知多市、常滑市、大府市、東浦町、半田市ほか)を中心に愛知県内、名 
  古屋市を営業エリアとしています。>




                     オフィスナオミ 所長  特定社会保険労務士 柳原 奈緒美

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働者名簿
労働基準法の規定に基づき、事業所に備えつけなければならない重要書類のひとつである労働者名簿のサンプルです。
shoshiki019.doc(31KB)  shoshiki019.pdf(4KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、割増賃金の基礎を考えるときの住宅手当の扱いについてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

定年再雇用時等に社会保険料の負担を軽減できる同日得喪の手続き2019/04/16
4月より電子メール等での労働条件の明示が可能になりました2019/04/09
パートが年休を取得した場合の賃金支払いにおける留意点2019/04/02
産業医に提供が求められる従業員の健康管理等に必要な情報2019/03/26
確認しておきたい平成31年度の社会保険料率2019/03/19

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旬の特集
旬の特集

   

 今回の旬の特集では、働き方改革の中で注目されるフレックスタイム制について、制度の内容を押さえた上で、2019年4月から施行される法改正の内容も確認します。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は新卒者の入社月であるとともに、働き方改革関連法が成立したことに伴い改正された労働基準法等の施行月でもあります。また、5月には改元と大型連休も控えていることから、人事担当者にとっては、多くの業務が重なることが想定されます。
 スムーズに業務を進めるためにはタスク管理が肝心ですが、自分自身の健康管理にも気をつけながら業務を行うようにしましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

働き方改革関連法により2019年4月1日から「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます
働き方改革関連法の施行に伴い、産業医・産業保健機能の強化と、長時間労働者に対する面接指導等が強化されることを周知したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年03月
nlb0582.pdf(1.57MB)

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愛知県知多市新知東町3-44-12
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